WAS ICH MACHE
Fernab von verstaubten Trainings für Führungskäfte begleite ich ambitionierte Führungskräfte bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
1:1, ganz persönlich, maximal anwendbar für dich in der Praxis. Seit mehreren Jahren begleite ich erfolgreich Führungskräfte in Konzernen und im Mittelstand auf ihrem neuen Weg.

FÜR WEN?
Als Coach unterstütze ich dich - unabhängig von deiner Position und bisherigen beruflichen Erfahrung.
Ich biete ein Coaching für
-
jeden, der seine beruflichen Chancen verbessern möchte oder vor Herausforderungen am Arbeitsplatz steht.
-
Persönlichkeiten, die nicht nur mitlaufen, sondern vorne mit dabei sein möchten.
Lass uns deine Themen gemeinsam angehen!
WARUM JETZT?
Dein Betriebssystem mag auf dem neusten Stand sein, aber wann war dein letztes Führungs-Update?
Wann hast du das letzte Mal in dich investiert?
Du willst ja nicht zur un-upgedateten Version deiner selbst werden.
Dein eigenes "Führungs-Software-Update" kann jetzt hier starten.
Immer dann, wenn du mit neuen Herausforderungen konfrontiert wirst oder sich dir eine Chance bietet, ist ein guter Zeitpunkt für ein Coaching.
Hier sollten wir ansetzen, indem wir reflektieren, deine Talente erkennen und Stärken ausprägen.
Bist du startklar?
NEUE WEGE GEHEN
Statt tagelanger Führungsseminare arbeiten wir ganz konkret: 1:1, ganz persönlich, maximal anwendbar für dich in der Praxis. Du wirst merken, wie du ab der ersten Session durchstarten kannst und wie du im Verlauf deine Toolbox zum Führen und dich persönlich immer weiter ausbaust.
Nichts unterstützt dich in deiner persönlichen Entwicklung so schnell und effektiv wie ein Coaching,
individuell auf deine Bedürfnisse ausgerichtet zu folgenden Schwerpunkten:
FÜHRUNG
Reflexion und Entwicklung der eigenen Rolle
STÄRKEN UND POTENTIALE
Herausfinden
und ausschöpfen
KOMMUNIKATION
Effektiver und motivierend einsetzen
KONFLIKTE /SPANNUNGEN
Bewältigen und sinnvolle Lösungen finden
TEAMWORK
Zusammenarbeit
und -halt stärken
VERÄNDERUNGEN
Aktive Gestaltung
und Umsetzung
NEW PLACEMENT
Berufliche Neuorientierung angehen
WORK-LIFE-BALANCE
Burnout und Überlastung vorbeugen
Talent herausarbeiten
Lass uns positiv starten: Talent ist eine angeborene Grundstärke! Machen wir uns also auf den Weg, deine Potentiale herauszuarbeiten.
Lerne diese für dich zu nutzen und gewinnbringend einzusetzen. Bündele deine Talente in einem einzigen Strahl.
Welche Talente machen dich einzigartig?
Klarheit erlangen
Es wird Zeit für mehr Orientierung: Nicht immer sehen wir ganz klar, was uns ausmacht. Ich lotse dich sicher zu dem Punkt, an dem du dich selbst besser sehen und verstehen kannst.
Zusammen werden wir herausfinden was dich wirklich ausmacht und deine persönliche Landkarte zeichnen. Sei gespannt.
Bist du bereit für mehr eigenen Durchblick?
Selbstaktivierung jetzt
Los gehts: Ihr Erfolg hängt davon ab, ob du die Veränderung wirklich willst. Triff die Entscheidung über dein zukünftiges Verhalten. Das kriegen wir zusammen hin.
Löse dich von Stagnationen, aktiviere dich selbst und verankere deine neuen Gewohnheiten.
Wofür lohnt es sich die Ärmel hochzukrempeln?
KEINE STANDARDLÖSUNGEN
DEIN ERGEBNIS
Entwickle einen unverkennbaren authentischen Führungsstil und eine befähigende innere Haltung.
So wirst du persönlich und beruflich erfolgreicher.
Du nimmst als Führungskraft richtig Fahrt auf.
Das verspreche ich dir.
Newplacement angehen
Wenn der Wind sich dreht, ist eine Kursänderung nötig. Wir starten mit einer Standortanalyse, beleuchten deine Karriereoptionen- und alternativen, erarbeiten eine Kommunikationsstrategie, so dass du dich aktiv platzieren können. Wenn schon Neustart, dann richtig.
Wie kannst du deine Segel für einen Neustart optimal setzen?
WIE ICH ARBEITE
#Charaktervoll
Lerne die Antworten für dich kennen! Wir sind von einer Lösung nicht weit entfernt. Ich unterstütze dich dabei, neue Wege auszuprobieren, aber bitte abseits des Mainstreams. Ich helfe dir dabei, Antworten auf deine Fragen zu finden. Erlaube dir Persönlichkeit, erlaube dir Ecken und Kanten.
#Zündend
Ein Coaching soll etwas bewegen: DICH. Lass uns etwas lostreten, statt festgefahren zu sein. Für Veränderung ist es bekanntlich nie zu spät.
#Unmissverständlich
Wir werden klar kommunizieren und nicht um den heißen Brei herumreden. Wir werden ehrlich und direkt im Austausch sein.
#Lebendig
Wer keine „Positividentität“ hat, der besteht wohl auf einer „Negatividentität“. Geh also andere Wege mit mir, jenseits von Lustlosigkeit und Altbekanntem. Es wird gelingen, gemeinsam schaffen wir es.

MEIN BERATUNGSPROZESS:
Konkreter und persönlicher geht es nicht: In einem vertrauensvollen Rahmen arbeiten wir zusammen an deinen individuellen Fragestellungen und Themen.
Schritt 1: Erster Kontakt
Lass uns unverbindlich telefonieren: Überzeuge dich, dass wir zusammenarbeiten sollten. Was ist dein Anliegen?
Schritt 2: Persönliches Kennenlernen
Lass uns ein Zoom-Treffen vereinbaren: Klären wir die Erwartungen für eine professionelle Zusammenarbeit in einem Auftragsklärungsgespräch. Klarheit schaffen, damit wir erfolgreich starten können. Coaching hat mit Vertrauen zu tun.
Schritt 3: Coaching
Lass uns zusammenarbeiten: Circa ein halbes Jahr werde ich dich begleiten, in Intervallen à 2-3 Stunden. Wir klären zusammen, wie du das Neuerlernte im Alltag verankern kannst.
Schritt 4: Schlusspunkt
Unser Coaching nähert sich dem Ende. Lass es Revue passieren und vergegenwärtige dir deine Erfolge: Ziel erreicht.
Du definierst für dich den besten Raum für unsere tiefgehenden Coaching-Gespräche: Entweder gern via Zoom, bei dir oder in meinen Räumlichkeiten in Düsseldorf.


